岑溪公安局公开招聘公安交通管理警务辅助人员

3000-5000元其他职位不限经验学历高中/中专高中/中专以上学历

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招聘中已过期 浏览:799 更新:2022/05/23 09:00:59

岑溪公安局公开招聘公安交通管理警务辅助人员

3000-5000元其他职位不限经验学历高中/中专高中/中专以上学历

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五险
公积金
带薪年假
年终奖
工作餐

岗位描述

二、报名条件
(一)报考辅警人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,品行端正,热爱公安工作;
3.广西户籍或广西生源地;
4.应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下,年龄计算截止时间2022年5月20日;
5.具有高中(或高中同等学历)及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可为初中以上学历,但应在入职后三年内取得高中及以上学历,否则聘用期满后不予续聘;
6.身心健康;
7.公安机关规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的不予招聘:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职或从本局辅警岗位离职不满两年的;
10.有较严重个人不良信用记录的;
11.在校就读尚未正式毕业的学生;
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
同等条件下,优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、报名程序
(一)报名(本次招聘实行现场报名,不接受电话、传真等其他方式报名)
1、报名时间:2022年5月16日至5月20日12时,每天上午9时至11时30分,下午15时30分至17时(双休日除外)。
2、报名地点:岑溪市人才交流服务中心(岑溪市广南路85号,电话:8239397)。
3、报名所需材料:本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(核原件,留复印件),近期免冠1寸彩色白底照片2张,有驾驶证、退伍证的请同时提供原件及复印件(核原件,留复印件)。填写《岑溪市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》、《报名人员基本信息表》。本次报名不收取报名费。
(二)资格审查。由审核小组联合审查。
报考人员必须对所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消应聘资格;资格审核通过后以电话形式通知本人。
四、体能测试、笔试、计算机能力测试、面试、体检
(一)体能测试
1、时间和地址:5月23日8时30分在市二中体育场进行,参加体测试者需携身份证原件。(如有变动以体能测评公告为准)。
2、体能测试内容、标准
体能测试内容为:
男子组:1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
女子组:800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准参照《梧州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》(详见附件1)执行;体能测试项目规则参照《梧州市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》(详见附件2)执行。体能测试项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,往返跑的测试次数不超过2次,长跑测试次数为1次。体能测试结果当天确认。
体能测试采用合格制,全日制大专以上毕业生有二项合格则视为合格。其他人员需三项均合格,才进入下一环节。
3、参加体能测试的人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测试,参加体测必须签订《自愿参加体测承诺书》;考生不按规定时间、地点参加体能测试的,视为自动放弃体能测试资格。
(二)笔试
1、时间、地点:5月24日9时在岑溪市公安局交通管理大队三楼会议室笔试;参加考试人员携带本人身份证、准考证和必要文具,按时在指定考场参加考试。
2、笔试内容、考试范围主要包括公安基础知识、扫黑除恶、法律法规、纪律要求、规章制度等方面的知识。
考试题型和范围。题型包括4种:单选题(25题,每题2分)、多选题(10题,每题3分)、判断题(10题,每题1分)、简答题(1题,10分)。具体内容见附件3《岑溪市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》。
笔试采取现场答题的形式进行,满分100分,最低合格分数线为60分,考试限时60分钟。笔试合格成绩于入围公告中一并公布。
(三)计算机能力测试
1、时间、地点:5月25日9时在岑溪市公安局交通管理大队;
2、测试内容分为两项:①以使用计算机录入汉字个数计算分数,每分钟打字个数达到50个或超过50个的,计50分;少于50个字的,按实际录入个数计算得分。②熟练使用办公软件制作基础表格、简易文字排版等,能完成的,计50分;不能完成的,按实际完成程度计算得分。
(四)面试
1、时间、地点:5月27日15时在交管大队四楼会议室面试。按1:1.5比例进入面试。
2、内容:面试以面谈形式进行,主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。
包括语言叙述能力与文字表达能力的考核,确定聘用对象,按1:1比例进行体检。
3、分数:面试总分100分。面试采用半结构化形式开展,面试人数达不到1:1比例的职位,由用人单位统一对考生进行调剂。
五、成绩运用
考试成绩=笔试成绩×30%+计算机应用操作能力测试成绩×20%+面试成绩×50%;
按考试成绩从高分至低分进行录取。
六、政审、体检、公示及签订聘用合同
(一)政审
按职位拟聘人数1:1比例,确定入围政治考察人选。政治考察的主要内容:考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业,现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形,以及家庭成员的现实表现等情况。
自政审环节起,招聘职位出现缺额的,招聘机关可以从考试合格并进入补录库的考生中递补。按计算机测试、笔试成绩进行递补。
(二)体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《岑溪市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行。体检费用由报考人员本人承担。
(三)公示
招聘单位经集体研究,确定拟聘用人员,通过岑溪市公安局公众号、岑溪人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。
(四)签订聘用合同
辅警不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为3个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训,岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的,用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,依法解除聘用合同。
七、待遇
(一)聘用辅警月工资约3000元/月,(含单位和个人缴纳的“五险”)。
(二)单位依法按比例缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险(即五险),每年组织一次健康体检,按法律规定保障辅警享受带薪年休假和工会会员待遇。
(三)工作期间统一配发辅警服装。
(四)原自愿离职(非试用期内离职)又重新考录的考生,从事警务辅助人员年限按此次录用时间起算。
八、相关事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因,不按规定的时间参加各考试环节的,视作自动放弃应聘资格。
(三)参加各考试环节均需出示身份证,请随身携带,妥善保管。
(四)我局将通过岑溪人才网、岑溪市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘各事项的通知,请保持密切关注。
(五)应聘人员应在考前14天由领“广西健康码”,并自我观察14天,每日进行健康电报,且在此14天内部前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须在考试当天进入考场前,向考场工作人员提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(六)应聘人员参加考试应全程佩戴口罩,考生通过体温检测通道,有序接受体温测量,持“广西健康码”、出示行程卡,亮绿码或扫码进入考场,并应保持人员间隔大于1米。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。
本次公开招聘工作由岑溪市公安局具体组织实施,自觉接受群众监督,本公告由岑溪市警务辅助人员管理办公室负责解释。
详细招聘请到以下地址:
https://www.cenxi.cn/article/article_2851.html

用人单位

岑溪公安局 名企 已认证

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工作地址

岑溪不限地段 岑溪市大中路35号

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