躬耕教坛满桃李，强国有我留芬芳。近年来，我市紧紧围绕“学在岑溪”的教育发展目标要求，聚焦教育提质发展三年行动计划，以“五大行动”为抓手，营造尊师重教良好氛围，打造新时代高质量教师队伍，为办好人民满意的教育提供了坚强有力的保障。

9月15日，在岑溪中学，绵绵细雨映衬着优美的校园环境让人心旷神怡，此起彼伏的读书声成为了校园中最美妙动听的旋律；教学楼的走廊上，“老师您好！”“老师辛苦了！”成为师生碰面时的常用词，在这里，“尊师重教”已经融入校园生活。

教师是立教之本、兴教之源。在营造氛围的同时，我市也拿出“真金白银”为教师队伍“强身健体”，通过“强师”行动队伍建设、乡村教师支持计划、大力开展教师培训等方面，多措并举，努力建设高素质专业化教师队伍。同时，我市还发挥优秀教师典型的引领示范和辐射带动作用，通过优秀教师典型的宣传表彰，激励更多教师坚守工作岗位、扎根教学一线，厚植为党育人、为国育才的使命感、责任感和对教育事业的认同感，进一步引导全社会弘扬尊师重教的风尚。

近年来，我市深入实施教育提升工程，将乡村教师补助提标扩面，享受乡村教师生活补助的学校占全市学校总数的96%，每年按时足额发放乡村教师生活补助高达1800多万元，并实施“岑溪市千名教师素质提升三年行动计划”，培训校长、教师共10000多人次，推动形成了教师终身学习、持续发展，提高岑溪教育核心竞争力的良好局面。